I. Fondement philosophique
Chez Insight Advisory 360°, notre fondement philosophique repose sur une approche intégrative où crédibilité, objectivité et compréhension globale sont les piliers de notre méthodologie scientifique. Nous croyons fermement que la recherche de la vérité doit être au cœur de toutes nos activités, et nous nous engageons à diffuser des idées et des conseils qui résistent à l’examen minutieux d’une évaluation rigoureuse et fondée sur des preuves tangibles.
Notre engagement en faveur de l’objectivité nous pousse à aborder chaque projet avec une impartialité totale, en mettant de côté les préjugés et les intérêts personnels. Nous nous efforçons de fournir des analyses transparentes et honnêtes, basées sur des données vérifiables et des méthodologies éprouvées. La crédibilité de nos conseils repose sur notre capacité à fournir des informations exactes et fiables, garantissant ainsi la confiance de nos clients et partenaires.
La compréhension globale est également essentielle à notre approche. Nous reconnaissons que chaque organisation, chaque société est un système complexe influencé par une multitude de facteurs interconnectés. Ainsi, notre méthodologie tient compte des dynamiques culturelles, économiques, politiques et sociales pour offrir des solutions véritablement holistiques et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Nous nous efforçons de combler le fossé entre la connaissance et l’action, en veillant à ce que nos conseils ne soient pas seulement solides sur le plan théorique, mais aussi applicables sur le plan pratique. Nous croyons que la valeur de la connaissance réside dans son application, et c’est pourquoi nous nous concentrons sur des recommandations pratiques et réalisables qui peuvent être mises en œuvre efficacement pour atteindre des résultats tangibles.
II. Une perspective visionnaire
Notre vision chez Insight Advisory 360° est d’être reconnu comme un phare de l’excellence en matière de conseil, éclairant la voie d’un changement durable dans le monde entier. Nous aspirons à devenir une référence incontournable en matière de solutions transformatrices, de leadership éclairé et d’innovation dans nos domaines de spécialisation. Cette vision est soutenue par notre engagement à innover constamment, à rester à la pointe des tendances et des développements mondiaux, et à anticiper les besoins futurs de nos clients.
Notre objectif est d’être le catalyseur d’un progrès impactant et durable, en remodelant le paysage du développement sociétal et organisationnel. Nous croyons que le changement durable commence par une vision claire et ambitieuse, soutenue par des actions concrètes et des solutions innovantes. Nous nous efforçons de créer des stratégies qui non seulement répondent aux défis actuels mais qui préparent également nos clients à réussir dans un avenir en constante évolution.
Pour réaliser cette vision, nous nous engageons à favoriser un environnement de collaboration et de co-création avec nos clients. Nous croyons que les meilleures solutions émergent de la synergie entre notre expertise et les connaissances spécifiques de nos clients. En travaillant ensemble, nous pouvons concevoir des stratégies sur mesure qui répondent aux défis uniques de chaque organisation et qui favorisent un changement positif et durable.
En tant que leaders dans notre domaine, nous avons également la responsabilité de promouvoir des pratiques éthiques et durables. Nous nous engageons à intégrer des considérations environnementales, sociales et de gouvernance dans toutes nos recommandations, veillant à ce que nos solutions contribuent à un avenir plus juste et plus équitable pour tous.
Mission et vision
III. Engagement envers l’innovation et l’excellence
L’innovation est au cœur de notre démarche chez Insight Advisory 360°. Nous croyons que pour rester à la pointe du conseil, il est essentiel d’adopter une approche proactive en matière de recherche et de développement. Cela implique une veille constante des avancées technologiques, des tendances économiques et des évolutions sociétales pour anticiper les besoins et les défis futurs.
Notre engagement envers l’excellence se manifeste par notre rigueur méthodologique et notre recherche incessante de la perfection dans tout ce que nous entreprenons. Nous nous fixons des normes élevées et nous nous efforçons de les dépasser à chaque projet. Chaque membre de notre équipe partage cette passion pour l’excellence, ce qui se traduit par un dévouement à fournir des solutions de la plus haute qualité à nos clients.
IV. Impact sociétal et responsabilité
Chez Insight Advisory 360°, nous sommes conscients de l’impact de nos actions et de nos conseils sur la société dans son ensemble. Nous nous engageons à adopter une approche responsable et éthique dans toutes nos activités, en veillant à ce que nos interventions contribuent positivement au développement durable et à la réduction des inégalités.
Nous croyons en la nécessité de créer de la valeur non seulement pour nos clients, mais aussi pour la communauté et l’environnement. Cela se traduit par notre engagement à promouvoir des pratiques durables, à encourager l’inclusion et la diversité, et à soutenir des initiatives qui visent à améliorer la qualité de vie des populations les plus vulnérables.
En conclusion, chez Insight Advisory 360°, nous nous engageons à combiner crédibilité, objectivité et compréhension globale avec une vision innovante et un engagement envers l’excellence. Notre objectif est de fournir des conseils qui non seulement résistent à l’examen minutieux, mais qui sont également applicables et impactants, contribuant ainsi à un changement durable et positif dans le monde entier.
Équipe dirigeante et experts clés
Tarek Ghazel est titulaire d’un doctorat en sciences du langage de la faculté de lettres et de philosophie de l’université de Bourgogne en France, et possède une expérience de 10 ans en tant qu’enseignant-chercheur (2010-2020). Depuis 2013, Tarek Ghazel a apporté son expertise en leadership et en conseil dans les domaines de la prévention et de la lutte contre l’extrémisme violent (P/CVE), ainsi que dans la consolidation de la paix et l’engagement des jeunes. Il a conçu des programmes éducatifs pour de nombreuses organisations nationales et internationales, telles que USAID, l’Union européenne, HEDAYAH, l’UNESCO, le PNUD, l’USIP, et la Commission nationale tunisienne de lutte contre le terrorisme.
Ses recherches se concentrent sur la cohésion sociale, l’analyse du discours extrémiste violent, la prévention de l’extrémisme violent, et les politiques publiques en matière de sécurité. Fort de cette expertise, Tarek Ghazel occupe actuellement le poste de responsable des programmes chez Insight Advisory 360°, où il continue de contribuer de manière significative à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies efficaces pour un monde plus sûr et plus inclusif.
Le colonel-major Mokhtar Ben Nasr a été président de la Commission nationale de lutte contre le terrorisme (CNLCT) en Tunisie entre 2018 et 2019. Il est reconnu comme le père fondateur de la première stratégie nationale de prévention de l’extrémisme violent (CVE) en Tunisie, où il a dirigé l’élaboration du plan d’action interministériel de cette stratégie. Ben Nasr a fréquenté des institutions militaires prestigieuses telles que l’Académie militaire Fondouk Jédid à Tunis, l’École des transports de l’armée américaine et l’École supérieure de guerre en Italie.
En plus de ses contributions stratégiques, il a servi en tant que porte-parole officiel du Ministère tunisien de la Défense nationale, démontrant une expertise notable en communication stratégique et une capacité à gérer efficacement des informations sensibles. Son expérience internationale est également remarquable, notamment son rôle de commandant adjoint dans des missions de maintien de la paix des Nations Unies en République démocratique du Congo, où il a fait preuve d’un leadership exceptionnel dans des environnements opérationnels multinationaux.
Son engagement pour la paix et la sécurité se manifeste également par sa position de conseiller au Centre de la Ligue arabe pour les études de sécurité et de formation, illustrant sa capacité à collaborer à travers les cultures et les disciplines pour atteindre des objectifs communs. Actuellement, Mokhtar Ben Nasr partage son expertise en tant que professeur invité de géopolitique à l’Université centrale de Tunis, continuant ainsi à influencer positivement le domaine de la sécurité et de la géopolitique par son enseignement et son leadership.
Le colonel-major Mounir Ksiksi a occupé les postes de commandant et directeur général de la Garde nationale tunisienne de 2013 à 2015, ainsi que celui de conseiller en matière de sécurité auprès du chef du gouvernement en 2020. De plus, il a présidé la Commission nationale de lutte contre le terrorisme de 2021 à 2022.
Fort d’une vaste expérience sur le terrain, Mounir Ksiksi a joué un rôle crucial dans la supervision de nombreuses opérations contre des groupes terroristes. Lors de la pandémie de Covid-19 en 2020, il a démontré un leadership proactif en initiant la mise en place d’une salle d’opération spéciale pour le COVID-19, illustrant ainsi sa capacité à anticiper et à répondre efficacement aux crises.
Mounir Ksiksi est titulaire du grade de colonel-major au sein de la Garde nationale tunisienne, le plus haut grade du corps des forces de sécurité intérieure en Tunisie. Il est diplômé de l’Académie militaire et a suivi divers programmes de formation spécialisée, tant au niveau national qu’international, renforçant ainsi ses compétences et son expertise.
Tout au long de ses 35 ans de carrière, Mounir Ksiksi a acquis une expertise précieuse en matière de contre-terrorisme, de lutte contre le crime organisé, de gestion de crise et de sécurisation d’organisations vitales. Il a fait preuve de solides capacités de leadership, dirigeant des opérations complexes et collaborant avec diverses entités pour assurer la sécurité et la stabilité.
Son parcours impressionnant et ses contributions significatives à la sécurité nationale témoignent de son dévouement et de son engagement envers la protection et le bien-être de la Tunisie. Actuellement, il continue d’influencer positivement le secteur de la sécurité par son expérience et ses compétences exceptionnelles.
Haythem Dellai est titulaire d’un master en gestion des conflits et en action humanitaire. Il a précédemment travaillé en tant que consultant en recherche et en renforcement des capacités auprès du Centre pour la paix et les études humanitaires à Doha, ainsi qu’au Centre pour les études de paix en Libye, sur des projets axés sur la gestion des conflits, la reconstruction post-conflit, et l’éducation et la formation tout au long de la vie.
Son expertise comprend la conception d’évaluations de renforcement des capacités, l’organisation de formations et la conduite de recherches thématiques. Grâce à ses compétences diversifiées, Dellai a collaboré avec des entités internationales telles que Hedayah, BBC Media Action, USAID, Amideast et GIZ.
Actuellement, Haythem Dellai est responsable du programme de prévention des conflits et de la consolidation de la paix chez Insight Advisory 360°. Dans ce rôle, il continue d’apporter sa précieuse expertise pour promouvoir la paix et la stabilité à travers des initiatives stratégiques et des programmes de renforcement des capacités.
Naél Hajji est titulaire d’une maîtrise en gestion stratégique des organisations et poursuit actuellement un doctorat en gestion stratégique. Sur le plan professionnel, il occupe actuellement le poste de Youth Leaders Network & Positive Youth Development (PYD) Technical Component Lead pour le projet Ma3an de l’USAID, géré par FHI360, où il supervise les aspects techniques d’un projet mis en œuvre dans 18 gouvernorats en Tunisie.
Depuis 2021, Naél Hajji dirige les activités de prévention et de lutte contre l’extrémisme violent (P/CVE) pour FHI360 Tunisie. Dans ce cadre, il travaille en étroite collaboration avec la Commission nationale tunisienne de lutte contre le terrorisme pour soutenir les efforts nationaux et locaux contre l’extrémisme violent, y compris le développement de stratégies et le renforcement des capacités. Auparavant, Naél a été impliqué dans le projet Ma3an en tant que responsable technique de la composante “Développement Positif des Jeunes” (PYD). Il a également travaillé avec le PNUD sur le programme Tamkeen, où il a géré des subventions et assuré le suivi et l’évaluation de programmes visant à traiter les griefs des jeunes et à promouvoir la responsabilité sociale.
Avec une expérience substantielle dans la société civile tunisienne depuis fin 2013, Naél Hajji a fourni une expertise technique significative et une formation à de nombreuses organisations de la société civile (OSC) et jeunes. Son engagement continu dans le développement positif des jeunes et la lutte contre l’extrémisme violent illustre sa capacité à diriger et à soutenir des initiatives clés pour le progrès social et la stabilité en Tunisie.
Actuellement, Naél Hajji continue de contribuer activement au renforcement des capacités et à la promotion de la résilience parmi les jeunes, jouant un rôle crucial dans la construction d’une société plus inclusive et résiliente.
